有冇試過寫履歷表 (C.V. / résumé)寫到詞窮，寫完“responsible for…”，就諗唔到下句？
其實寫履歷表時，亦需要聰明地玩「文字遊戲」！以下落嚟會講一啲履歷表字眼嘅”Do’s and don’ts”，一齊睇睇有邊啲字眼係「反面教材」，同埋邊啲字眼係僱主嘅心水喇：
1.團隊合作
✘ Team player
呢個講法嘅「死因」係：一，太過常見，僱主睇到厭；二，有啲「自己讚自己」嘅感覺。
✔ Collaborate
而用”collaborate”時順帶提及實際經驗，就較有說服力。
e.g. Collaborated with other managers to launch a new program.
曾與其他經理合作去推出一項新計劃。
2.對一件事有所幫助
✘Assist
顧名思義，如果你只係”assist”一件事，意思就係你只係從旁「協助」，而唔係主要負責人。
✔Contribute
相反，如果你用”contribute”（貢獻）呢個字眼，就會顯得你嘅角色更加重要！
e.g. Contributed to the launch of a new system.
對一個新系統的推出作出了貢獻。
3.業績／表現
✘Track record
唔少求職者都鍾意用”track record”（業績記錄）去顯示自己嘅「戰績」有幾「彪炳」，但其實呢個講法係唔夠具體！
✔Achieved/ Improved/ Increased/ decreased
可以改為講述自己”achieve”（實現）到啲咩，或令到公司邊方面有所進步(improvement)；當中再以”increased”（增加）或”decreased”（下降）嚟表示實質數據。
e.g. Achieved a 20% sales increase through strong customer relations.
通過與客戶良好的關係，實現了20％的銷售增長。
4.負責嘅工作
✘Worked/ Responsible for
呢兩個字眼俾人嘅感覺都太過「大路」同空泛，僱主亦唔能夠確切地知道你負責嘅工作。
✔ Facilitated/ Implemented/ Proposed/ Created
改以”facilitate”（促成），”implement”（實施），”propose”（建議）或”create”（創建）等嘅字眼表達，唔單止更加具體，俾人嘅印象亦會更深刻。
e.g. Proposed plans in line with clients’ different needs and budgets.
根據客戶的不同需求和預算提議計劃。
5.處理問題
✘Exemplary problem-solving skills
人人都可以聲稱自己有好好嘅問題處理能力但「口講無憑」，得個講字嘅話，難以令僱主信服。
✔Resolved/ Negotiated
實實在在咁講述自己”resolved”（解決）／”negotiated”（交涉）過嘅問題，就大大增加可信性！
睇咗以上5對履歷表字眼”Yes and No”，有冇發現相同之處呢？
其實以上唔恰當嘅”don’ts”字眼都有過於空泛，同缺乏實質例子支持嘅通病！
所以只要適當地「自己讚自己」，再以有力嘅數據同經驗支持，就可以輕鬆地「執靚」份履歷表！
